Organisasjonsutvikling

Vi bistår med utvikling av organisasjonen på alle nivåer:
I form av bevisstgjøring og kompetansehevning av ledere og ansatte, gjennom kurs og foredrag eller individuell oppfølging.
Vi bidrar til å forbedre organisasjonens s rutiner og effektivitet, samt forståelse og oppfyllelse av lovkrav både innen psykososialt og fysisk arbeidsmiljø.
Vi gir råd og veiledning i forhold til organisasjonens definerte behov, basert på kartlagt status, målsettinger, kravspesifikasjoner, kultur, utfordringer og potensial.

HMS ledelse, herunder internkontroll og reell implementering av systematisk forbedring.

Konflikthåndtering, og ikke minst forebygging av uønskede konflikter.
Dette i lys av juridiske krav og plikter, men også basert på anerkjent psykologisk og pedagogisk forskning.

Gjennom utvikling av læringsmiljøet i virksomheten (organisasjonslæring), bidrar vi til å skape en lærende organisasjon som gjennom systematisk forbedringsarbeid når sine mål og oppfyller myndighetskrav i tillegg til økt trivsel på arbeidsplassen.